Publicado:
2017-01-02
Aproximaciones Teóricas Generales y Estudios Específicos en torno a La Cultura Organizacional en Colombia
Contenido principal del artículo
La cultura organizacional sirve de marco de referencia a los actores de una organización bien sea pública o privada y da las pautas acerca de cómo estos deben conducirse en ella. En muchas organizaciones su cultura es tan fuerte que se puede ver cómo la conducta de las personas cambia, en el momento en que simplemente traspasan las puertas de la entidad. Es por esto que las organizaciones hacen grandes esfuerzos por adaptar y
replantear esquemas mentales, valores, creencias, ideas, conceptos, voluntades, incluso los afectos y sentimientos de los individuos; en síntesis, sus culturas organizacionalless, con el propósito de revitalizar y proyectar sus organizaciones (Motta, 1996) en el siglo XXI.
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Referencias
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