[1]
J. F. Guzmán Pacheco, “Diseño y validación de la Escala de Condiciones Organizacionales InLab-DC para la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva”, Adm. Desarro., vol. 56, no. 2, p. e-1321, Aug. 2026, doi: 10.22431/25005227.1321.